2020年颍上县融媒体中心面向社会公开招聘编外聘用人员的公告（10人）

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 有工作经历要求的，还须提供相关工作经历的书面证明（社保缴费证明和劳动合同）。

 上述材料需提供原件及复印件。

 报名现场填写《2020年颍上县融媒体中心公开招聘人员报名资格审查表》，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

 报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定比例时将核减该岗位招聘计划数或取消招聘岗位。被取消招聘岗位的报考人员，本人同意可改报其他符合条件的岗位。

（二）笔试。

 报考记者、播音主持，考试的主要内容：时政、汉语言基础知识、写作。

 报考计算机技术人员岗，考试的主要内容：政治、写作、计算机技术及网络技术知识。

 笔试时间、地点另行通知。考试科目满分为100分，为保证新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分。

（三）面试

 面试总分为100分，时间、地点及方案另行通知。

 根据岗位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分2:1的比例确定各招聘岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

（四）成绩合成。按照笔试成绩与面试成绩各占50%（笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5）的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

（五）体检考察。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。 

 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示和审批聘用。对体检、考察合格的拟聘用人员，在颍上政务信息网、颍上新闻网上按规定公示7天。

（七）对公示无异议的人员，安排试岗期六个月。试岗期结束进行考核，颍上县融媒体中心将与考核合格者签订聘用劳动合同，确立人事关系。工作待遇将实行基础工资加绩效，按照有关规定办理五险。符合条件的帮助申请公租房。

 六、有关事宜

 本《公告》由颍上县融媒体中心负责解释。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，不举办任何形式的辅导和培训活动。 考务、政策咨询电话：0558-2828136 

 监督举报电话：0558-4412481

 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

 应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知其相关事宜的，责任由应聘者自负。

颍上县融媒体中心

2020年9月10日