2020年马鞍山雨山区政府相关部门招聘公告（17人）

2020-09-08 来源：本站原创浏览次数：

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1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，递补不得超过两次。

七、公示和聘用

(一)公示

体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)和马鞍山市人才网(http://www.masrc.com.cn/)公示3天，并公布监督举报电话。

拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

(二)聘用

公示无异议后，由马鞍山市人力资源服务有限公司会同相关单位办理聘用手续。本次招聘人员采用劳务派遣用工形式，派遣至马鞍山市雨山区相关部门，派遣期限3年，试用期3个月。到期后，根据派遣人员的现实表现和用工单位反映情况，再明确派遣期限。

派遣人员全年工资福利待遇6万元左右(含五险一金)，享受工会福利、健康体检等福利待遇。

八、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山市人才网(http://www.masrc.com.cn/)公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。