2020安徽城市管理职业学院招聘公告（33人）

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根据招聘计划数和应聘者专业测试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

体检安排在三级甲等综合医院进行。体检费用由考生自理。

学院对体检合格的人员进行考察，主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果，由学院研究确定拟聘人员，并在学院网站进行公示，公示期为7天。

四、聘用及待遇

经公示无异议，由学院与拟聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关入职手续。合同试用期六个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。

聘用人员工资待遇按安徽城市管理职业学院编外人员工资待遇执行，享受五险一金。

拟聘人员与原单位签订聘用（劳动）合同以及其他协议的，由其本人按有关规定负责处理。未解除合同和其他协议的，不予聘用。

对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位证书的考生，取消其聘用资格；对未在学院规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、联系方式

联系人：段老师、彭老师;

联系电话：0551-62516130；

学院纪检电话：0551-62520301。

附件：

1.安徽城市管理职业学院2020年度招聘编外聘用人员岗位一览表;

2.安徽城市管理职业学院公开招聘报名表;

3.安徽城市管理职业学院公开招聘报名情况一览表

安徽城市管理职业学院

2020年8月11日