2020年淮上区招聘公益性岗位人员公告（16人）

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（三）资格审查

1、按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行初审。

2、符合条件的报考人员凭有效身份证，于2020年7月2日，上午8:30-12:00，下午2:30-18:00，到淮上区人才市场一楼窗口领取准考证，如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消考试资格。

3、招聘公益性岗位报考人员减免考试费用。

4、招聘计划数与岗位报考人数的报考比例不得低于1:2，未达到规定比例的，核减或取消岗位招聘计划数，具体调整事项另行通知。

5、报考人数如符合条件的较少则不采取笔试环节，直接进行结构化面试。

（三）笔试、面试阶段

笔试和面试安排在报名结束后相关信息在淮上区政府网公布，报考人员请及时登录淮上区政府网了解相关信息。

（四）体检

根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象，体检参照蚌埠市事业单位公开招聘体检标准执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，体检和复检费用由报考人员自行承担。

体检合格者进入考察程序，因体检或考察不合格造成岗位空缺的，按最终总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

（五）考察

根据总成绩、体检合格情况等额确定拟聘用人员，组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察，应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其聘用资格。

（六）公示

体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在淮上区政府网、蚌埠市人事人才网公示3天。

（七）录用

公示无异议的合格人员实行劳务派遣制用工，合同期限三年，由安徽灵活就业管理服务有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至相关岗位工作。应聘者若不按时到招聘岗位报到，视为自动放弃聘用资格。

合同期满后，安徽灵活就业管理服务有限公司根据用人单位意见决定是否继续聘用，不再聘用的人员按照《蚌埠市公益性岗位管理办法》合同到期解除劳动关系，且根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

（八）聘用人员待遇

  聘用人员的薪酬待遇基本工资：1500元，绩效工资1600元，公益性岗位补贴每月400元（公益性岗位补贴按季度发放）。并按规定缴纳社会保险。

监督及咨询电话：0552-2810333,2829101

       附件1：《淮上区公益性岗位招聘人员报名表》.docx

安徽灵活就业管理服务有限公司

2020年6月18日