2020年颍泉区公开招聘工作人员公告（31人）

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3.报名确认

（1）报考人员报名后至6月13日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的6月13日16：00之前可以改报其他岗位。

（2）如资格初审合格，请于6月14日24:00前通过报名网站按规定缴纳笔试考试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。逾期不缴费者视为自动放弃报考。

（3）报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的(1002岗位、3004岗位为1:2)，将取消或相应减少该招聘岗位职数，招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位，时间为6月16日12:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。

（4）考生于6月26日至6月27日直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

（三）笔试

1.笔试时间和地点

笔试时间：2020年6月28日

上午：8:30--10:30 《综合知识》(1001岗位-4003岗位)

          《写作》（5001岗位）

笔试地点：见笔试准考证

2.笔试科目和内容

《综合知识》主要包括政治、经济、法律、人文、时事政治、计算机等常识，题目分客观题和主观题两部分，满分100分。

3.按疫情防控有关要求，考生进入考点前将进行“安康码”核验及体温测量，考试期间需全程佩戴口罩。

（四）资格复审

在同职位笔试人员中，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照1：3比例确定资格复审人员（5001岗位为1:5）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一同进入资格复审。资格复审合格人员，进入专业测试。

资格复审时考生须提供报考岗位要求的相关证书、证明、证件等材料原件及复印件进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补一次。

（五）专业测试

专业测试采取结构化面试的方式，并按规定在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网站发布专业测试公告，内容详见公告。

（六）成绩合成

 考生的总成绩由笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%合成（笔试成绩×0.6＋专业测试成绩×0.4），计算成绩时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，以笔试成绩排序；笔试成绩再相同的，以笔试客观题成绩排序（5001岗位按照相关工作年限排序）。

 （七）体检与考察

体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。

考察由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位最终成绩从高分到低分依次一次性等额递补。如总成绩相同，以笔试成绩排序；笔试成绩再相同的，以笔试客观题成绩排序（5001岗位按照相关工作年限排序）。

（八）公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网公示5天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

对公示无异议人员，试用期满合格的，根据《劳动合同法》等有关规定，由招聘单位与其签订劳动合同。

（九）待遇

1.颍泉区市场监督管理局、颍泉区生态环境分局、颍泉区住房和城乡建设局招聘人员（2002、2003岗位）、颍泉区发展和改革委员会招聘人员月工资2200元，按照企业标准（不包括个人缴纳部分）为其缴纳五险一金，上岗后根据上班在岗及考核情况享受绩效工资奖励。上岗第一年绩效工资按照300元/月标准发放，第二年按照400元/月标准发放，第三年以后均按照500元/月标准发放。