编外招聘
【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜
安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级
1、综合知识、政治、公文基础知识、计算机操作知识、法律法规等，不指定参考教材;
2、公文写作(600字左右)。
(三)面试(具体时间、地点另行通知)
按照笔试成绩1:2入围参加面试，采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力等。面试结束后，按照成绩高低顺序及岗位招聘人数1:1.5的比例，确定进入下一环节。
报名考生按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。
(四)体能测试(具体时间、地点另行通知)
体能测试按总成绩1:1.5进行，体能测试标准按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定测试1000米跑，如有体能测试不合格人员将按顺序递补体能测试。
(五)体检(具体时间、地点另行通知)
体检费用由考生自行承担，按照体能测试合格后总成绩排名1:1参加体检(总成绩相同的，按笔试成绩高低进行排名)，参照公务员录用体检通用标准(试行)进行，如有体检不合格人员将按顺序递补体检。
(六)政治考察
体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
2、无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。
3、现实表现材料(应届生由学校提供，历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。
政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：
1、有反对四项基本原则言行的;
2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
(七)公示
体检和政治考察合格人员，在三山区人民政府网上进行拟录用公示。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格。
因个人放弃或体检、考察不合格或工作不胜任造成岗位空缺或解除劳动合同的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
四、聘用人员的管理及待遇
人员一经录用，试用期一个月，试用期满合格后与三山公安分局签订劳动合同。由公安分局负责日常训练、工作任务安排、管理考核等，工作福利待遇与三山公安分局辅警一致。
五、招聘咨询与监督
招聘咨询电话：3918703，监督电话：3916727，此次招聘工作由三山公安分局负责解释。
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
