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4、体检费用由体检人员自理。
5、对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
6、体检合格者由杜集经济开发区确定为拟聘用人选,合成成绩相同的,以笔试成绩高者为拟聘用人选。
六、公示与聘用
1、笔试、面试成绩和面试、复审与考察、体检、拟聘用人选名单分阶段在淮北市人力资源和社会保障局、杜集区人民政府网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。公示期间如有异议,请向杜集区人力资源和社会保障局和淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实,不进入下一程序。
2、聘用人选必须进行岗前培训,培训合格者予以聘用,培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与杜集经济开发区签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后,派遣至用工单位工作。
3、聘用人员因个人原因,在试用期和劳动合同期内辞职或自动离职的,须承担相应的违约责任。
七、工资、福利待遇
1、执行结构工资(基本工资+聘用工龄工资+绩效工资)。
其中001、003、004岗位:①基本工资每月2000元;②聘用工龄工资:劳动合同期,年度考核合格及以上的,每年递增工龄工资60元;③绩效工资:每月500元。
002岗位:①基本工资每月3800元;②聘用工龄工资:劳动合同期,年度考核合格及以上的,每年递增工龄工资60元;③绩效工资:每月500元。
2、社会保险费按国家有关规定由用工单位和个人分别缴纳。
八、其他事项
1、本《公告》由淮北市杜集区人社局负责解释;
2、咨询电话:0561— 3366596、3321088
监督电话:0561-3090157
3、公告发布、公示网址
(1)淮北市人力资源和社会保障局网址:http://www.hbshrss.gov.cn/
(2)广惠公众号:
杜集区人力资源和社会保障局
淮北市广惠人力资源有限责任公司
2020年5月14日
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