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(四)录用
笔试成绩按40%、面试成绩按60%折合后合成为总成绩,按照职位招聘计划数,依据总成绩从高分到低分依次等额确定体检和考察人选(总成绩相同的,按笔试成绩从高到低顺序排序),体检参照现行事业单位录用人员体检标准。
(五)聘用与管理
体检和考察工作结束后,按照招聘计划数,根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选。按照编外聘用人员管理,签订正式劳动合同。年度考核不合格的,依法解聘。
(六)公示
笔试、面试及合成成绩和体检、考察合格入围人员将在金安区政府网站进行公示,接受社会各界监督。
(七)递补
没有通过资格复审、体检、考察不合格等,经查实出现缺额的,按综合成绩从高分到低分递补。
咨询电话: 3921188(赵主任、宋主任),3921163(徐主任)
本公告由金安区市场监督管理局负责解释。
附件:1、 2018年金安区招聘食品检验员岗位一览表
3、 考生诚信承诺书
金安区市场监督管理局
2018年7月30日
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