【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：152384749｜微信公众号：安徽公务员考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

                 阜阳事业单位公考交流群：200769627                    尤老师：18056001096（微信同步）

                                                                          

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1:3比例进行资格复审，确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、笔试准考证、网上打印的资格初审表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的其他资料原件、复印件，到指定地点进行资格复审。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员领取面试通知书。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

（四）面试

1、时间地点另行通知。

2、面试满分100分，面试成绩当场公布。

3、若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一程序。否则不予进入体检和考察环节。

（五）成绩合成

应聘人员的总成绩由笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员，如总成绩相同，以笔试成绩排序；笔试成绩再相同的，以专业知识成绩排序。因故出现人选缺额的，按高分到低分顺序递补。

（六）体检

体检参照公务员录用体检标准等规定执行，费用自理。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

为保证公司招聘工作的顺利进行，设定人才库系统。对于进入面试未进入体检考察环节的人选，当公司出现岗位空缺时，经考察合格后可直接从人才库中按总成绩等额递补。

（七）政审

1、政审考察的对象为笔试、面试、体检均合格的报考人员。

2、考察内容主要包括报考者思想、品德、作风，组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。

3、为保证政审工作顺利进行，由区财政局及兴泉公司成立政审工作小组，在区财政局的主导协调下，兴泉公司负责具体的政审组织工作。

（八）公示与录用

考察、体检合格的人员，在合肥猎头网及颍泉区政府网站上公示。对公示无异议人员，按《劳动合同法》规定，阜阳兴泉发展有限公司与受聘人员签订劳动合同。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用期限为三年，满足三年后，方可继续签订或解除合同。

（九）待遇

公开招聘人员由阜阳兴泉发展有限公司实行合同聘用制管理，由公司统一缴纳五险一金，试用期工资2800元/月，转正后工资4000-6000元。

五、其他

1.笔试费用：按省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定，每人每科45元，合计90元

2.咨询时间:周一至周五（上午8：00--12：00 ； 下午14:30--17:30）

3.阜阳兴泉发展有限公司咨询电话：0558-2660161 0558-2660163

安徽考试网报名咨询电话：0551-62891910

 

 

 阜阳兴泉发展有限公司

2018年11月8日