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金寨徽银村镇银行成立于2013年6月28日，是徽商银行为促进金寨革命老区经济社会加快发展、推动金寨农村金融综合改革深化、完善金寨农村金融服务体系，作为主发起人在金寨县发起设立的一家村镇银行。六年来，金寨徽银村镇银行依托徽商银行的鼎力支持，秉持“立足金寨、服务三农”的经营宗旨和助力金寨农村金融综合改革的初心，坚持高质量发展理念，经营实力、社会影响力和品牌知名度不断提升。先后荣获2018年度六安市消费者权益保护先进单位、2017年度“扶贫工作先进单位”、第八届“金寨县文明单位”等荣誉称号;连续三年监管评级二级，连续三年荣获“全国百强村镇银行”。至目前，金寨徽银村镇银行资产总额20亿，共有6个营业网点，员工78人，平均年龄29岁。

为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘以下岗位人员，我们诚挚地欢迎有志于从事农村金融事业的各类人才加盟!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心，身心健康;

(三)认同金寨徽银村镇银行的发展战略与企业文化，符合金寨徽银村镇银行员工管理有关规定;

(四)三支一扶、大学生村官、镇村后备干部等具备农村基层工作经历的人员优先考虑。

二、招聘岗位

岗位一：支行负责人

招聘条件：

1.年龄40周岁(含)以下，金融、经济、管理、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;

2.具备3年以上银行管理工作经历，熟悉金寨县域金融市场，具有较好的客户资源。条件特别优秀的，或具有金寨县域从业经验者，年龄、专业、学历可适当放宽;

3.熟悉金融业务以及各类金融产品，具有较高的专业素质，符合监管部门的任职资格条件。

岗位职责：

1.围绕年度经营计划，在总行相关制度指引下，管理、决策、指导支行各项业务发展，负责组织完成本行各项计划和任务;

2.统筹安排支行工作，督导工作进展，建立健全考核机制;

3.根据当地市场环境特点，分析、预测市场前景，提出发展计划，确保各项指标完成;

4.根据总行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理支行会计工作，加强支行合规内控管理及反洗钱管理;

5.完成职责范围内的其他工作。

岗位二：风险、法律、审计相关事务岗

招聘条件：

1.年龄35周岁(含)以下，金融、审计、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;

2.具备3年以上银行风险、审计或法律事务管理工作经历。具有审计专业技术资格证书等条件特别优秀的，年龄、学历、从业经验可适当放宽。

岗位职责：

1.风险管理事务岗主要负责授信管理及全行风险管理的事务性工作;

2.法律事务岗主要负责全行法律事务工作。包括但不限于全行的合同管理、法律咨询、知识产权保护等非诉讼管理工作;全行诉讼案件处理工作;对本行业务合同和涉外合同进行审查等。

3.审计事务岗主要负责牵头资产负债业务审计、财务会计审计、非现场和IT审计、经济责任与内控审计等全行内部审计和内控评价的日常工作，以及跟踪审计建议的整改和问责落实情况。

岗位三：客户经理

招聘条件：

1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财会等相关专业全日制本科(含)以上学历;

2.从事银行零售、小企业或相关岗位工作2年(含)以上，条件特别优秀的，年龄、专业、学历可适当放宽;

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！