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4、完成网上缴费后，报考人员在10月17日至18日登录合肥人事考试网自行下载打印笔试准考证。

（二）考试

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目详见《岗位表》。

科目1：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等；

《卫生基础知识》内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识。

科目2：《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识。每科分值均为100分。

笔试成绩设定最低合格分数线为50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

笔试时间为2019年10月19日（周六），具体安排如下：

上午： 8:00～9:30     科目1

   10:00～12:00   科目2

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

属“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2019年10月21日上午8:00-12:00，携带相关证书到长丰县人力资源和社会保障局503室申报加分事宜，逾期视为放弃加分。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩（四舍五入，保留2位有效小数，下同。）。

２、资格复审

经查分和加分环节后，依据最终笔试合成成绩，从高分到低分按规定比例（详见《岗位表》）确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。

面试入围人员须进行资格复审，资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证件、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料和报名资格审查表等；

属“服务基层项目”的人员，须另外提供加分政策规定的证件、材料；

属长丰县以外的机关、事业单位在编正式工作人员须另外按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件、材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格的取消其资格，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审合格的人员，缴纳面试费用并领取面试通知书，报考人员凭笔试准考证、有效身份证和面试通知书参加面试。

3、面试

采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分。

面试成绩当场宣布，面试考生成绩须达到60分以上（含60分）方可进入下一环节。

面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

4、成绩计算

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！