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根据工作需要，我院公开招聘合同制工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

安庆市第六人民医院计划公开招聘工作人员41名。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《安庆市第六人民医院2019年下半年公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

招聘对象为成熟人才、普通高等学校应、历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘工作人员岗位表中的“28周岁及以下”为“1991年8月28日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次公开招聘工作在安庆市第六人民医院公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

公告及招聘岗位信息2019年8月28日起在安庆市第六人民医院网站及相关媒体上统一发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2019 年8月28日-9月3日

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