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（八）签约聘用

1.公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的拟聘人员，由用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次合同期限为3年（其中试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，可以续聘。　　

2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则，不予聘用。由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。　　

3.应聘人员一经录用，具体工作岗位必须服从安排。享受本单位同职级人员相对应的工资标准及福利待遇，按照城镇职工标准办理养老、医疗等社会保险。

4.建立肥西县公开招聘考试录用诚信档案库，并与有关单位共享。凡进入体检、考察或公示入职程序未经招考部门同意，擅自放弃资格的；在报名、考试、体检、政审等环节有违规违纪行为被查实的，将记入诚信档案库，记录期限为5年。5年内，不得参加肥西县组织的机关事业单位工作人员公开招聘考试。

四、咨询监督电话：

考务咨询电话：0551-68841917（县人社局）

政策咨询电话：0551-68852060（县卫健委）

监督举报电话：0551-68859589（县纪委监委）

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

                         

 

                       肥西县卫生健康委员会

                        2019年7月10日

• 附件：附件2：肥西县2019年第二批县直医院机构公开招聘专业技术人员岗位表.doc [62.5 KB]

• 附件：附件1：肥西县事业单位工作人员公开招聘报考人员诚信承诺书.doc [17.5 KB]

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！