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黄山市第二人民医院（黄山市精神卫生中心）系黄山市市直公立非营利性集医疗、预防、保健、康复、教学及司法鉴定等为一体的二级专科医院。医院开放床位400张。医院详细信息资讯欢迎登陆黄山市第二人民医院网站（http://www.hssey.com/）浏览了解。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）精神，经市委编办、市人社局核准，2019年度市第二人民医院使用28名公立医院周转池编制面向社会公开招聘紧缺专业临床精神科医师。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

（七）属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。

“年龄条件”中“35周岁以下”为“1983年4 月11日以后出生”（不含），“40周岁以下"为“1978年4月11日以后出生"。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及人数

本次招聘28名紧缺专业临床精神科医师。详见附件《2019年黄山市第二人民医院紧缺专业临床精神科医师招聘岗位表》。

四、招聘方式

本次招聘采取“专业测试（面试）加考察”方式进行。专业测试(面试)由市人力资源和社会保障局会同市卫生健康委员会共同组织实施。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！