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2019年度安徽省政协文史资料研究室公开招聘工作人员专业测试实施方案

2019-07-15   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。

五、报批聘用

体检、考察合格后,分别提请省政协机关党组会议、省政协党组会议研究确定拟聘人员,在安徽政协网公示7天。经公示无异议后,将相关材料报送省委组织部办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格;对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

六、监督

招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优原则,省政协

机关公开招聘工作组具体负责组织实施,并接受社会和有关部门的监督。

联系电话:0551-62226194(省政协办公厅人事处)

监督电话:0551-62226247(省纪委监委驻省政协机关纪检监察组)


  附件:省政协文史资料研究室2019年度公开招聘工作人员资格复审人员名单.docx



               省政协办公厅


           2019年7月10日


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