【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

为贯彻落实“人才强县”战略，根据休宁县经济社会发展对人才的需求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)以及县委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》精神，经研究，决定公开引进10名紧缺专业人才充实到事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

(一)坚持面向社会、公开引进。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

(三)坚持规范有序、简化程序。

二、引进条件

引进对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)岗位所需要的年龄、学历学位、专业或技能条件;(年龄计算：30周岁以下为1988年7月25日以后出生)

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件;

(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

有下列情形的人员，不得报考：

(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)本县机关事业单位在编人员;

(四)现役军人;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(七)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进对象

本次引进紧缺专业人才10名，详见《2019年度休宁县引进紧缺专业人才计划表》(附件1)。本次引进人才不向考生收取任何费用，同时，给予黄山市以外考生参加面试时往返路费定额补助300元/人。

四、引进方式

采取“面试+考察”方式进行。

五、引进程序

(一)发布公告

公告于2019年7月11日起在休宁县人民政府网(http://www.xiuning.gov.cn/)、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)、休宁先锋网(http://www.xfw.gov.cn/)发布。

(二)报名方式

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！