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一、学院概况

亳州职业技术学院坐落在国家级历史文化名城“华佗故里、药材之乡”安徽省亳州市，是一所有30多年办学历史的全日制公办普通高等职业院校。办学层次以普通专科为主，兼有五年制大专，专升本和成人教育本、专科。

学校占地面积560亩，总建筑面积23.2万平方米，馆藏图书81万册，实验实训设备总值超过3000万元。学校在校生7500人。学校设有9个二级教学单位，开设42个专业，其中央财支持建设专业4个，省级特色专业和综合改革试点专业13个。学校现有教师382人，其中教授、研究员和主任医师等正高级职称17人，副教授、副研究员、副主任医师等副高级职称64人，外聘包括中国工程院院士卢秉恒先生等专家、教授62人，享受国务院特殊津贴1人，市政府津贴9人，省级教学名师、专业带头人、教坛新秀11人，省级双师型教师121人。

学校是安徽省“十二五”时期重点支持建设高职院校，省高职院校A联盟成员单位，安徽省文明单位，安徽省高校就业工作先进单位，安徽省药学会中药与天然药专业委员会主任委员单位，安徽省绿化工作模范单位，安徽省红十字先进模范校，安徽省市属高职院校战略联盟首届轮值主席单位，淮海经济区高职院校协作理事单位。学院还是安徽中医药大学研究生和本科生联合培养基地，沈阳药科大学在安徽唯一函授站，学校设安徽省中医药科学院亳州中医药研究所。

二、招聘计划

序号	部门	岗位	专业要求	学历或职称要求	待遇	年龄	需求 数量	备注
1	药学院	学科带头人	中药学	教授	与校内同类人员同工同酬，另可享受《亳州市招才引智实施办法》 规定的相关 待遇	不限	3	丰富的学科建设经验
2	药学院	教师	中药学	博士研究生		45周岁以下	3	科研突出
3	医护系	专业带头人	中医学	博士研究生或教授		50周岁以下	1
4	医护系	专业带头人	针灸推拿	博士研究生或教授		50周岁以下	1
5	建筑工程系	教师	环境工程	教授		不限	1

三、报名条件

招聘对象应为国家承认学历的应、历届毕业的博士研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

(二)政治素质和职业道德良好，组织协调能力较强，有较高的学术水平，有较强的组织协调能力，身心健康;

(三)学历学位、资历和专业技能条件，按照招聘计划公布的要求执行。

四、程序和办法

(一)报名时间、地点

1.报名时间：工作日上班时间。

2.报名地点：亳州职业技术学院组织人事处(安徽省亳州市药都大道1625号三号教学楼303室)

3.咨询电话：0558-5587078 0558-3319808

电子邮箱：bzyzzrsczhaopin@126.com

4.联系人：周老师 刘老师

5.报名方式：采取现场或发送电子邮件两种报名方式。现场报名人员，提交《亳州职业技术学院招聘报名表》(附件3)及近期免冠一寸照片1张(包括同底版电子照片)，提供本人身份证、本科毕业证、硕士研究生毕业证、博士研究生毕业证和相应学位证书，2019年毕业的博士研究生提供本科和硕士研究生学历学位证书及学校盖章的就业推荐表，副教授以上职称的博士学位研究生还须提供专业技术资格证书、聘用证书及业绩证明原件(含扫描件)及复印件;通过发送电子邮件报名的人员须将以上报名材料扫描件发到bzyzzrsczhaopin@126.com，并在邮件主题里面备注：报考部门+岗位名称。

每位报考人员限报一个岗位，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。全日制2019年应届博士毕业生未颁发毕业证、学位证的，须提供有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表，如经聘用，需于7月份提供本人博士毕业证、学位证(原件和复印件)。

6.资格初审：亳州职业技术学院2019年人才招聘领导小组组织进行资格初审。应聘者所提供的资料必须真实，若不真实随时取消资格。资格初审合格后，组织人事处将通过电话或者发邮件的方式告知资格初审通过的应聘人员资格复审和考核时间及相关事项。

7.资格复审：资格复审地点：学院组织人事处(学院三号教学楼303室)。学院组织人事处负责对报名资格进行现场复审(已通过资格初审的考生必须亲自到现场进行资格确认和复审)，届时应聘者须携带本人身份证、学历、学位证书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件等材料。属全日制2019年应届博士毕业生的须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表。

(三)考核

成立相关专业专家考核组。对应聘者的考核坚持思想政治素质和业务能力双重考核，主要考察政治表现、专业知识、学术水平、科研能力、综合素质和学术道德等方面。考核工作在亳州市委组织部人才办、市人社局监督和指导下进行。考核合格者进入体检。

(四)体检、考察

体检、考察由学校统一组织，学院组织人事处负责落实，学院纪委(监察审计处)全程监督。考核、体检合格人员名单在校园网上公示，公示时间为7天。

(六)聘用

公示无异议后，经学校研究同意，按规定签订协议书(服务期五年)，并办理报批、聘用等相关手续。试用期一年，试用期不合格者予以辞退;服务期满，双方重新签订协议书。

五、人才引进的待遇

聘期均为5年，与校内同类人员同工同酬，另可享受《亳州市招才引智实施办法》 规定的相关 待遇免费提供过渡住房一间，期限为1年;根据《亳州市招才引智实施办法》执行。教授职称者给予安家费80万元，生活补贴发放标准为每人每月5000元;副教授安家费50万元，生活补贴发放标准为每人每月3000元;博士研究生安家费40万元，生活补贴发放标准为每人每月2000元。配偶有工作且有编制的随调，配偶有工作但无编制的实行聘用制;配偶无工作而符合人事代理安排条件的，按照人事代理安置。详细待遇见《亳州市招才引智实施办法》。

六、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，实行阳光操作。学院纪委(检查审计处)对招聘工作实行全过程监督，确保考试录用工作公开、公平、公正。举报电话和邮箱：0558-3319871，cxyrsc@126.com。

附件：1. 亳州职业技术学院招聘报名表

2. 亳州市招才引智实施办法

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