【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检、政审人员（若出现合成总成绩并列的情况，以报名条件中优先项为依据确定；若再相同，以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定）。

（六）体检与政审

体检标准人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

政审工作由具体用人单位组织，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，并形成考察材料。

（七）会议确定与公示

根据初选、笔试、面试、体检和政审的情况，由合肥市引江济淮投资有限公司人力资源部提出拟聘用人员名单，由公司党委会和董事会最终确定录用人员名单。录用人员名单确定后，人力资源部对最终确定的录用人员发放《员工录取报道通知》。

会议确定合格者为拟聘用人选，予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

因考生在体检、政审、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（八）员工录用

新录用人员与公司签订劳动合同，试用期为三个月，试用期内执行试用期工资标准。转正后待遇不低于市属同类企业的平均水平。

本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

五、其他相关事宜

政策咨询：0551-65127522

监督举报：0551-63530392

上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。

查询网站：合肥市人民政府国有资产监督管理委员会官网（www.hfgzw.gov.cn）、合肥市引江济淮投资有限公司官网（http://www.hfsyjjh.cn/）、人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）

 

附件1：《2019年合肥市引江济淮投资有限公司公开招聘工作人员岗位表》.doc

 

 

合肥市引江济淮投资有限公司

 2019年7月11日

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！