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2020滁州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘编外聘用人员公告(2人)

2020-03-27   来源:本站原创  浏览次数:

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安徽事业单位招考公告安徽事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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根据工作需要,我中心面向社会公开招聘2名12333电话咨询员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.普通话标准,能够熟练使用办公软件;

5.大学专科及以上学历;

6.专业要求:文秘类、法律实务类、广播影视类、新闻出版类、汉语、人力资源管理、劳动与社会保障;

7.年龄:40周岁及以下(1979年3月30日以后出生);

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.现役军人;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、报名及资格审查

1.报名时间

2020年3月30日 8:00至31日17:30,逾期不再补报。

2.报名方式

采取网络报名方式,符合报考条件人员下载《滁州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘编外聘用人员报名表》(见附件)填报,并将本人有效居民身份证、毕业证原件扫描发送至邮箱3305212711@qq.com,报名咨询电话:0550-2179212。

3.资格审查

报名人员提交的个人报名信息和相关资料应当真实、准确、有效,符合本人实际情况。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡弄虚作假者,一经查实,给予取消相应环节资格等处理。

四、面试

采取结构化面试形式,满分为100分,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

面试时间、地点另行通知。

为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。

五、体检和考察

体检、考察人选根据面试成绩从高分到低分等额确定,对体检、考察人选出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检合格的,方可列为考察对象。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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