【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

　　报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格，并记入个人诚信档案。

　　经资格审查确认后，在涡阳县人民政府网站公布报名通过人员名单。

　　(三)笔试

　　笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

　　上述考试科目满分均为120分。笔试综合成绩按《公共基础知识》和《专业知识》3：7的比例合成，从高分到低分排序。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩在涡阳县人民政府网站公布。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的报考人员，方可进入下一环节。

　　985、211院校毕业生或达到二级建造师、二级建筑师、建设工程造价员执业资格及以上条件的报考人员,不占用补招计划，免于笔试直接进入面试环节。

　　(四)面试

　　依据笔试成绩，按补招岗位计划数1:2的比例，从高分到低分确定面试对象。最后一名如有数名考试成绩相同的，一并确定为面试对象。

　　面试工作由涡阳县人力资源和社会保障局组织实施。

　　面试方法：采取结构化面试方式进行。

　　实际面试人员数少于或等于岗位补招计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试后，笔试综合成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试综合成绩÷1.2×0.5+面试成绩×0.5。

　　免于笔试的报考人员，面试成绩为考试总成绩,面试成绩须达到60分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分, 方可进入体检与考察环节。

　　(五)考察和体检

　　根据补招计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的，按笔试综合成绩高低顺序排序;笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序;专业科目成绩仍相同的，一并确定为考察体检对象。

　　考察和体检工作由涡阳县重点工程建设管理局负责组织实施。

　　考察工作根据补招岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，重点考察业务能力和工作实绩。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

　　因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

　　(六)公示

　　考察、体检合格人员名单在涡阳县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。

　　(七)聘用及待遇

　　1.本次聘用专业技术人员实行劳动合同制管理并实行劳务派遣，由安徽乐行集团依据相关规签订劳动合同、做好人员档案管理、年度考核等工作，县重点工程建设管理局负责派遣人员日常管理、使用、培养等工作。

　　2.新聘的重点工程建设管理局专业技术人员薪酬实行年薪制，薪酬待遇详见《涡阳县重点局2019年公开补招专业技术人员条件一览表》备注栏。以上人员享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)。

　　五、纪律要求

　　1.加强组织协调。各有关部门要高度重视，明确职责分工，密切协作配合，精心组织实施，实行补招工作负责制和责任追究制。

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！