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黄山市文化产业投资集团有限公司,是直属黄山市政府的国有独资公司,注册资本10亿元,职责是根据黄山市中长期发展规划、国家产业政策以及市场需求,自主从事文化及相关产业的投融资、开发建设和经营管理,负责全市文化、创意、旅游及相关产业发展的资源整合、结构调整和转型升级。目前拥有全资和控股企业8家、参股企业6家,法人治理结构健全,现代企业管理体系已初步形成。为进一步加强集团人才队伍建设,现面向社会广纳贤才,公开招聘有关工作人员,现将有关情况公告如下:
一、招聘原则
坚持“公平、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘要求
(一)品德优良,未曾受过违纪违法处分;
(二)专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作;
(三)服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质。
三、招聘计划
此次为集团总部及子公司招聘工作人员共计9人,其中包括军转干部或退役军人岗位1名,占总招聘岗位10%。具体招聘岗位见附件《黄山文投集团工作人员招聘计划表》(附件1)。
四、薪资待遇及福利
(一)薪酬标准
自聘用上岗起算,试用期3个月,试用期工资按照职级岗位薪酬标准的80%发放。
职员(1级1档),试用期满后,薪资标准100000元/年,实发工资60000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分);
主管(2级1档),试用期满后,薪酬标准120000元/年,实发工资70000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分);
经理(3级1档),试用期满后,薪酬标准130000元/年,实发工资80000+元/年(扣除单位及个人缴纳的五险两金部分)。
部分技术岗位另加特殊补贴。
符合黄山市高层次人才引进条件的全日制硕士研究生额外补贴24000元/年,全日制博士研究生额外补贴48000元/年。(或符合黄山市人才储备金申领条件的,按照《黄山市高层次人才储备金管理暂行办法》规定标准执行)。
(二)增资标准
年度考核结果一年优秀者,薪资上调一档;
年度考核结果连续两年良好者,薪资上调一档。
(三)福利
1.一年享有一次体检,体检费参照市直行政机关职工健康体检标准执行;
2.一般性福利:包含交通补贴、学历津贴、节日福利、司龄补助等(节日福利按照安徽省工会经费管理办法规定执行);
3.婚假、丧假、产假、护理假、带薪休假等按相关文件规定执行;
4.在本市无住房的,可按程序申请集团公租房;
5.符合高层次人才条件的,按照《关于加强引进高层次人才工作的若干意见》《黄山市文投集团高层次人才引进实施办法(试行)》规定兑现资金补贴及政策待遇。
五、招聘程序
招聘工作的主要程序:发布招聘公告、报名、资格复审、面试、公示、背景调查、体检、聘用。
(一)发布招聘信息
安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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