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2019年颍上县住房和城乡建设局公开招聘聘用制工作人员公告(9人)

2019-07-11   来源:本站原创  浏览次数:

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(三)面试

资格复审合格发面试通知明确面试地点和面试时间,面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试成绩当场公布,本次面试设定合格分数线为60分,面试成绩未达到合格分数线,取消录用资格。

五、体检和考察

1.体检:体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委,保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。统一组织体检;体检工作结束后,由医院出具健康状况结论性意见,并加盖单位体检专用公章。对体检出现人选缺额的,在同岗位报考人员中,按成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。

六、公示聘用及工资待遇

经体检合格人员,作为拟聘用对象公示7天,公示期间出现缺额不再递补。对反应有问题并查实影响聘用的,取消聘用资格。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,签订聘用合同,确立聘用关系,试用期为3个月。试用期每月支付1800元生活费;试用期满工资待遇按企业人员标准执行。为保障单位工作人员的相对稳定性,本次招聘人员,可根据情况在聘用合同中约定 3年(含试用期)最低服务期,并明确违约责任。

本《公告》未尽事宜,由颍上县住建局负责解释。

咨询电话:0558-4438820 (行政大厅住建局窗口)

监督电话:0558-4412822(住建局)

 


 

 

颍上县住房和城乡建设局

2019年7月11日

 

 


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