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因工作需要，经研究决定通过黄山市仁和人力资源服务有限公司徽州分公司招聘警务辅助人员，现公告如下：

一、招聘方式及人数

通过第三方劳务派遣形式招聘警务辅助人员10名，其中男性9名(含留置看护岗位1名),女性1名。具体工作岗位待上岗后由黄山市公安局徽州分局统一安排分配。

二、招聘程序

(一)由派遣单位发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由派遣单位组织。

报名人员须具备以下资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，政治可靠，遵纪守法，品行端正;

3、年满18周岁，且35周岁以下(1983年7月4日以后出生);

4、具有大专以上学历;近年来退役的中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安边防、消防部队退役士兵(士官)可放宽至高中以上学历;

5、身体、心理健康，具备履行岗位工作要求的身心条件。

受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。

由黄山市仁和人力资源服务有限公司徽州分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

(三)笔试-占总成绩50%。

对报名通过资格审查的考生参加笔试，笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。

(四)体能测试

对报名通过资格审查的考生参加体能测试，按笔试成绩1：2的比例确定体能测试对象，体能测试项目：①男1000米;女800米。②男女4×10米往返，在规定时间内完成。体能测试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。

(五)面试-占总成绩50%。

对报名通过资格审查的考生参加面试，按体能测试成绩1:2的比例确定面试对象，面试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。

(六)体检、考察

按职位招聘计划数，依总成绩从高到低等额确定，考试人数少于招录计划数的，按最低录取分数控制线确定体检人选。体检与考察合格人选缺额的，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

考察工作按照《徽州区公安机关警务辅助人员管理实施细则》有关规定进行。

(七)录用

经考察合格的确定为拟聘人员，由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到黄山市公安局徽州分局工作(含潜口、呈坎、洽舍派出所工作，其中女性1名在洽舍派出所工作)。

三、合同签订

黄山市公安局徽州分局与派遣单位签订协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行约定。

四、薪酬待遇

试用期2个月，试用期不合格的予以解聘，其他不适合担任警务工作情形的，予以解聘。工资组合：基本工资、绩效工资、岗位补助、加班补贴、工龄工资、伙食补助等，单位缴纳社会保险。

五、报名

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！