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根据工作需要，合肥市社会治安综合治理中心（网格化服务管理中心）现面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公平、公开、公正。

(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优录用。

二、招聘职位及人数

编外聘用人员4名。其中，文秘岗位2人（男1人，女1人），从事综治中心日常综合文字、行政等工作；网络信息化岗位2人（男1人，女1人），从事综治（网格化）信息平台建设、应用等相关工作。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)一年以上基层工作经历；

  (五)年龄30周岁以下(1989年7月15日以后出生)，身体健康;

(六) 本科及以上学历，熟练操作计算机和办公软件。文秘岗位为汉语言文学、汉语言、应用语言、秘书学、行政管理、法学等专业学历；网络信息化岗位专业为计算机类相关专业学历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  四、招聘程序

  实行笔试、面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等。

(一)发布招聘公告

招聘公告在合肥人事考试网(www.hfpta.com)上公布。

(二)报名和资格初审

报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，统一报名时间为2019年7月15日9:00至7月19日16:00，逾期不予办理。考生须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

考生必须于报名24小时后至7月22日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于7月23日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1: 3的，将取消该招考岗位名额，退回所收考试费用。

完成网上缴费后，考生可于8月1日至8月2日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《职业能力测试》和《申论》（成绩计算保留至小数点后两位）。《职业能力测试》、《申论》满分为100分。《职业能力测试》和《申论》按5︰5合成后总分100分（保留小数点后两位）。

2、笔试时间：2019年8月3日上午

8:00-9:30  《职业能力测试》

安徽公务员考试网(www.anhuigwy.com)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！