2019年度东至县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员公告（32人）

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2019年度东至县卫生健康系统部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员32名，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》（皖政办[2017]6号）、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《池州市人民政府办公室关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的实施意见》（池政办〔2018〕26号）等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持公平公正、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2019年度东至县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员计划32名，具体岗位及条件详见附表，并于2019年12月2日起东至县政府网（http://www.dongzhi.gov.cn/）发布。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象必须符合以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、岗位所需的专业条件，且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业；

“专业”主要依据安徽省 2019 年考试录用公务员参考专业目录。

毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需的学历等其他条件（详见附表）。年龄条件中的“35周岁以下”为“1983年12月9以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、现役军人；

3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

本次事业单位公开招聘工作由县卫生健康委员会组织实施。根据《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》（皖政办[2017]6号）、《池州市人民政府办公室关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的实施意见》（池政办 〔2018〕26号）等文件精神，建立引进人才绿色通道，直接采取专业测试形式招聘，按照发布招聘公告、报名、专业测试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2019年12月9日—12月10日，上午：8:30-12:00，下午2:30-5:30，逾期不予补报。

2、报名地点：县卫健委二楼会议室。

3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。