2019安徽中医药大学招聘硕士及以下人员公告（23人）

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(3)报名表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。

六、资格审查

(一)资格初审：根据公布的应聘资格条件，用人单位对应聘人员进行资格初审，确定参加现场资格审查人员名单，以电子邮件的形式通知审核通过人员参加现场资格确认，并领取准考证。个人提供的材料与所报考岗位资格条件不符的，不予参加现场资格审查。

(二)现场资格审查：应聘人员参加现场资格确认须提交下列材料原件和复印件(各1份)：

身份证、学生证、本科学历学位证书、硕士学历学位证书、政审表(附件4)、英语四六级证书、其他技能或获奖证书、近期二寸免冠照片2张(背面署名)。

(三)确定招考岗位：应聘同一岗位须形成竞争，具备资格的应聘人数与应聘岗位之比为3：1及以上，达不到这一要求的，现场取消该岗位招考。现场资格审查通过人数达到3人的岗位视为报名成功，考生可当场领取准考证，并自行熟悉考场。在规定的时间内不进行现场确认的视为自动放弃。

七、考试考核

笔试

报考者根据不同的岗位参加相应科目的笔试，笔试内容为十九大报告和所聘岗位的业务知识，满分100分。根据岗位数和笔试成绩，按照不超过3：1的比例从高分到低分确定面试人员。笔试地点另行通知。

专业测试

(一)面试

应聘教师岗位、实验教师岗位为试讲和回答问题;应聘辅导员岗位为主题班会和回答问题;应聘业务岗位为回答问题。应聘教师、实验教师和辅导员等岗位人员在面试环进行试讲，主要考察实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。面试时间20分钟，满分100分。面试顺序现场抽取。时间地点另行通知。

(二)技能操作

应聘体育教师、实验教师、辅导员和业务等岗位人员参加技能操作，主要考察应聘人员的专业知识和实际操作技能，在指定场地按要求完成相关操作任务，时间20分钟，满分100分。时间地点等另行通知。

成绩合成

应聘者的最终成绩由各成绩加权形成。各项成绩所占权重为：

①教师岗位(不含体育教师)：笔试成绩占40%，面试成绩占60%;

②体育教师、实验教师、辅导员及业务岗位：笔试成绩占30%，面试成绩占30%，技能考核(实践教学)占40%;

如各项考核成绩加权形成后的总成绩低于60分者将直接淘汰。

八、成绩公布

笔试成绩、面试成绩、技能操作成绩和加权成绩等均在考试后2个工作日内公布在校园网上。根据考核的综合成绩从高分到低分，按1：1比例，确定拟聘人员名单。

九、体检与考察

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检不合格者不予录用。不按时参加体检者，视同放弃录用资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

十、审定

人事处根据考核、体检及考察结果，将拟聘人员名单提交学校校长办公会议审定，确定拟聘人员最终名单。

十一、公示

对审定后的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。

十二、签约聘用