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(5) 本人有效居民身份证原件及复印件;
5.现场报名及现场确认时考生需时签订《诚信承诺书》,保证所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。每名考生限报一个岗位。
(二)资格审核:现场确认后医院组织对报名人员进行资格审查(时间定于5月10日)。对通过资格审查的,核发《准考证》,考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考核,准考证领取时间另行通知。
(三)组织考核:考核采取面试方式进行。面试环节主要有个人展示和现场提问两个环节。个人展示:应聘人员采取PPT形式主要从:个人教育背景(含住培情况)、工作经历、临床技能、科研方向、职业发展规划等方面展示。现场提问:考官根据个人展示自由提问(个人展示时间限5-8分钟)。
(四)确定拟录用人员:
根据考生总成绩,在招聘岗位计划范围内,从高分到低分,择优确定入围体检人员名单,并报院党委会研究确定。
(五)体检
组织拟录用人员体检(体检费用自理),体检合格者到在规定时间内(5个工作日)医院人力资源部签订就业协议书,未按时签订就业协议的人员视为自动放弃。
(六)缺额递补
如体检不合格或未能按时到岗等原因造成岗位缺额的,经院党委会研究确定,在本专业参加面试人员中按总分由高到低择优递补。并对递补人员上网公示。
(七)公示
根据院党委会研究结果,对拟录用人员名单在医院网站进行公示。
(八)上报招聘结果
将招聘情况及招聘人员及时上报主管部门和人社部门备案,并上报市编办纳入实名制管理。
(九)聘用
按照相关规定,正式报到时需提供学历证书、学位证书及相关其他证书,经审核无异议后,六安市第二人民医院与聘用人员签订聘用合同;若不能提供证书及其他相关材料,取消此次录用资格。
五、其他事宜
本次招聘工作由市卫健委、市编办、市人社全程监督指导。六安市第二人民医院负责解释并组织实施。
考务电话:0564-3309712 ,监督电话:0564-3375122,上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件:1.招聘计划表
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