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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有关事宜
本次招聘市纪检监察部门全程参与。
相关公告内容由市人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘市人力资源和社会保障局不指定任何复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询：0559-2355343（市人社局事业单位人事管理科）
报名咨询：0559-2590113（市卫生健康委员会办公室）
0559-2591905（黄山市第二人民医院）
监督电话：0559-2355323（市纪委派驻市人社局纪检组）
附件：2019年黄山市第二人民医院紧缺专业临床精神科医师招聘岗位表
黄山市人力资源和社会保障局 黄山市卫生健康委员会
2019年4月2日
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