2019年蒙城县县级公立医院公开招聘工作人员公告（449人）

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领导小组办公室将拟聘用人员名单在蒙城县人社局网、安徽公共招聘网、蒙城县卫健委网进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

（三）公开招聘人员聘用待遇

  用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须签订承诺书，承诺三年内取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则予以解聘。

  聘用人员按照规定参加社会保险并办理住房公积金，工资待遇参照本单位同类同岗位人员执行。

  事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。

四、高层次人才引进

   （一）引进原则

    坚持公开、公平、竞争、择优原则。

   （二）引进岗位

    引进岗位详见附件

   （三）引进条件

   第一类：三级综合医院满3年及以上专业工作经历或二级甲等综合医院满5年及以上专业工作经历，其中，取得正高职称的人员年龄50周岁以下、取得副高职称的人员年龄45周岁以下。

    第二类：具有卫生类硕士研究生及以上学历人员，其中博士研究生45周岁以下，硕士研究生35周岁以下。

    第三类：双一流大学全日制本科学历的医学毕业生，年龄35周岁以下。

（四）报名提交材料

    1.报名者只能依据其所学专业或相应执业资格报名相应岗位，每人限报一个岗位。

    2.学历证书、学位证书、有效身份证的原件及复印件和岗位要求的其他证件原件及复印件1份及个人简历到各用人单位人事科报名。

（五）报名地点

    1.报蒙城县第一人民医院岗位的到蒙城县第一人民医院人事科（1号楼五楼）；

    2.报蒙城县第二人民医院岗位的到蒙城县第二人民医院人事科（1号楼四楼）；

    3.报蒙城县中医院岗位的到蒙城县中医院新区行政楼三楼人事科（蒙城县灵山大道1号）。

（六）资格审查及聘用

  通过资格审查合格人员，确定为拟聘用人员。实行免笔试，采用考察比选的方法进行，同等条件下，以职称条件引进的，按照正高职称、副高职称的顺序聘用；以学位引进的，按照博士学位、硕士学位的顺序聘用。经公示无异议，经县卫生专业技术人员公开招聘工作领导小组批准，确定为聘用人员。

（七）待遇

按照公开招聘人员待遇执行，并办理相关聘用手续，同时参照《亳州市招才引智实施办法》（亳办〔2017〕76号）标准，引进人员的安家费、生活补贴由用人单位承担。

  五、有关事宜

 为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

 本公告由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

 咨询服务和监督电话：

    1、政策咨询：0558--7622434（县卫健委)