2019年界首市人民医院招聘护理专业人员公告（55人）

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1、笔试科目为《专业知识》，内容包括护理学及相关医学知识。

2、笔试时间：2019年5月12日上午8:30-10:30(详见笔试准考证)。

3、闭卷考试。

4、笔试成绩。满分为100分。在笔试结束后2日内在市人民医院网站等公布。

(三)资格复审

依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1：2比例(类型四面试不受比例限制)确定参加面试人员，若最后一名有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审由招聘领导小组组织实施。资格复审时间另行通知。

拟参加面试人员在规定时间内到医院人事科(东区行政楼五楼)进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件和相关材料的，取消其面试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。资格复审时，考生应提供资料：

应届人员须携带笔试准考证、本人有效居民身份证、就业推荐表(须加盖学校公章)原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

历届人员须携带笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证(本科须提供学位证)、执业(或专业)资格证原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版);

具有三甲医院临床护理工作经历的人员，需提供本人有效居民身份证、毕业证(本科须提供学位证)、执业(或专业)资格证原件及复印件和学信网学历(籍)信息(有二维码版)、三甲医院工作两年以上聘用证明、合同、由社保局出具的参保证明等其他材料。

(四)面试

面试测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。逾期不缴费者，视为自动放弃报考。

面试的时间、地点、缴费等有关事宜另行通知。

(五)成绩合成

笔试和面试满分各为100分，合成总成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(六)本次招聘中，类型四应聘人员直接参加面试，招聘不足计划名额时，则相应增加类型三招聘名额。

(七)为保证类型三、类型四招聘质量，我院结合其总成绩，并进行综合考评，在招聘计划数内择优录用。

(八)考试结束后，将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在市人民医院网站等向社会公布。

六、体检和考察

依总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同，笔试分数高的优先)。

1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

2、考察工作由市卫健委指导，市人民医院具体实施，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。

3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

七、公示。

经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象在市人民医院网站等公示3天，接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，不再递补。

八、发现有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格

1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

2、有政治、经济或其他违法违纪问题的;

3、发现有其他较严重疾病的;