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(六)考察、体检
1.考察:根据有效岗位招聘计划数,依照总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。若入围最后一名出现并列分,笔试成绩高的优先;若仍相同的,学历高的优先。如以上原则仍不能区分,加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
2、体检对象的确定:考察合格的考生列为体检对象。
3、体检时间:具体事项将通过电话或短信告知。
4、体检标准:按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定组织实施。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(七)公示聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在潜山市政府、潜山市人力资源和社会保障局等网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由市卫健委将拟聘人员相关材料报市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期内。
拟聘人员须在2019年7月31日前提交本科(学士)及以上学历和对应专业的资格证原件至潜山市卫健委审核,逾期或提交材料与招聘岗位要求不符合者取消聘用资格。
拟聘用人员自接到聘用通知书之日起7天内到潜山市卫健委报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。
六、其他事项
本次赴高校招聘考试在潜山市2019年事业单位公开招聘工作领导小组领导下,由市人社局、卫健委及招聘单位共同成立现场招聘工作组负责组织实施,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正,由市纪检监察机关进行监督,同时接受社会各界监督。
本公告由潜山市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话:
潜山市卫健委:0556-8938519(人教科)
潜山市人社局:0556-8958799(考试培训中心)
监督电话:0556-8939069、8934556(驻市卫健委纪检监察组)
附件:
1. 附件1 潜山市2019年赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx
2. 附件2潜山市卫健系统2019年赴高校公开招聘卫健系统专业技术人员报名表.docx
2019年潜山市事业单位公开招聘工作领导小组
2019年4月15日
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