2019年阜阳市妇女儿童医院公开招聘专业技术人员公告（50人）

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（四）体检考察

拟录取人员在规定时间内进行体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。考察重点核实拟录取人员入院前社会表现情况及报名资格条件。

未按期来院进行体检的视为自动放弃录取资格。对体检未到或不合格的空缺岗位由医院在同岗位报考人员中，按综合成绩在规定时间内依次等额递补一次。

（五）公示与聘用

对体检考察均合格的拟聘用人员名单，在阜阳市妇女儿童医院网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定向主管部门办理备案手续。上报批准后根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，由招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

招聘完成并上报备案后，录取人员放弃招聘岗位的，由人事科计入诚信档案，当事人三年内不得以任何形式参加医院招聘。

四、纪律要求

本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关考试制度执行，加强领导和监督力度，对报考人员加强资格审查。报考人员不得作弊、不得弄虚作假；找人替考者一经查处，当场取消报考人员的考试资格；已录用的人员被举报并经查实有替考行为的，立即给予除名处理，凡受到取消考试资格和除名处理的人员终身不得到我院应聘。情节严重者，依法追究替考者及被替考者的法律责任。

五、岗位及待遇

紧缺岗位招聘人员入职后不得调整所在岗位。招聘人员纳入社会化用人，试用期6个月，试用期间每月工资按人社部门规定的工资标准发放，试用期满考核合格后享受人社部门规定的工资标准、社保和公积金等系列待遇。

六、监督、指导：

坚持招聘工作信息公开，自觉接受监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

咨 询 电 话： 0558-6669026 （医院人事科）
监督举报电话：0558-6669011 （医院监察效能办）

上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

我院在法律范围内对本招聘公告保留最终解释权。

附件：2019年度阜阳妇女儿童医院公开招聘需求计划表

                               阜阳市妇女儿童医院

                                2019年3月27日