2019安徽六安市中医院人才招聘实施方案(170人)

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五、统一考试

按相关比例组织招考，医学类相近专业硕士可调剂。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试满分为100分。笔试内容为医学基础知识和相关专业知识。

(二)面试

面试满分为100分。

(三)笔试、面试时间

1、临床硕士毕业生：

笔试时间为：2019年4月28日上午8：00 - 9：30;

面试时间为：2019年4月28日下午1: 00-6: 00。

2、其他专业时间待定。

(四)成绩合成

护理专业笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成总成绩，其他专业笔试成绩和面试成绩均按6:4比例合成总成绩。

六、体检

根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员。体检在六安市中医院进行，体检标准参照《录用体检操作手册(试行)的通知》，考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分递补，最多可递补一次。

七、公示

体检合格的拟聘用人员名单，在六安市中医院网站公示5天。

八、签订协议

公示结束后，签订就业协议。

九、聘用

正式报到时需提供相关证件及材料，审核无异议后，签订聘用协议;若不能提供相关证件及相关材料，则取消聘用资格。

十、组织领导及有关事宜

具体招聘工作在市卫计委、市编办、市人社局监督下，由六安市中医院组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优原则，对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效，取消招聘资格等处理。

原标题：六安市中医院2019年度人才招聘工作实施方案

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2019年各科用人计划.docx