2019年淮北濉溪县中医医院招聘护理人员公告（38人）

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3.考试成绩发布：经县卫计委纪检组核准后在医院网站及院内公示栏同步公示。

(三)体检与考察

1.报考护理专业的全日**专科考生按照笔试面试的合成后分数从高分到低分顺序等额确定(最后一名考生总成绩相同的，依次按笔试成绩得分高低排序)确定拟参加体检人选;

2.全日**本科及以上学历的考生按面试成绩从高分到低分等额确定体检人选，最后一名考生面试成绩相同，择日加试，以加试成绩高者确定。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发【2007】25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发【2010】19号)

体检条件：五官端正，无残疾;体检人须对“既往病史”项中有无“肝炎、结核、皮肤病、性传播性疾病、精神病、其他”等项目做确认签字。

体检项目 ：血常规、尿常规、肝、肾功能、胸片、EKG、B超、内科、外科、五官科、眼科等。

3.考察

体检合格人员确定为考察人选。考察工作按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现;已婚者须提供当地计生部门计划生育证明。并对考察对象的资格条件进一步复审。如报考者所提供的相关资料和信息不真实，或本人不适合招聘专业岗位工作要求的，则取消其聘用资格。

(四)公示

笔试、面试成绩、合成总成绩、体检人员名单及时公示，接受群众监督。根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在濉溪县中医院网站及公告栏内公示7天。公示期间如有异议，一经查实，属不符合聘用条件的，取消聘用。

因体检不合格、考察不合格、个人自动放弃造成的岗位空缺，从报考该岗位进入面试的人员中按照最终考试成绩由高分到低分依次等额递补。

(五)审核与聘用

1.公示结果无异议或不影响聘用的，由我院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，纳入社会化用人员额池管理，符合纳入周转池编**条件的医药类专业技术人员，择优按批次、程序纳入周转池编**管理。

2.具有执业医师资格证的考生试用期三个月;其他考生试用期一年。试用期满考核合格予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人员从签订聘用合同起连续两个考试周期内，应取得招聘岗位要求的相应执业资格，凡未按时取得相应资格的，解除聘用。

3.2019年毕业的考生，应于2019年8月1日前提供******书、学位证书原件;护理专业考生还应提供护士资格证考试合格证明原件，如不能按时提供，取消聘用。

(六)工资及待遇

1.试用期间工资按人社部门规定的工资标准发放，给予缴纳养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。

2.试用期满考核合格后，在职称评定、工资福利、进修培训等方面与纳入编**管理人员享有同等待遇。

3.政策依据：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用**度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号) 、省编办等5部门印发皖编办〔2017〕59号、濉溪县编办《关于转发安徽省机构编**委员会办公室<关于濉溪县中医院编**周转池**度试点工作方案的批复>的通知》(濉编办[2018]3号)等文件精神规定。

咨询电话：0561-6828311(县中医院人事科)

监督电话：0561-6078990(县中医院办公室)

0561-6063803(县卫计委纪检科)

上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用

濉溪县中医医院

2019年3月4日