淮北卫计委：2019淮北市中医医院招聘专业技术人员公告（43人）

根据我院发展的需要，经市编办、市人社局、市卫生健康委同意，2019年我院计划面向社会公开招聘专业技术人员43名。按照省编办等5部门印发皖编办〔2017〕59号、淮编办等5部门印发淮编办〔2018〕43号和《关于淮北市中医医院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》(皖编办〔2017〕464号)等文件精神，本次招聘人员纳入公立医院社会化用人控制员额管理，在职称评定、工资福利、进修培训等方面与纳入编制管理人员享有同等待遇。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘专业技术人员43名(详见岗位简章)。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;

(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业和资格条件(详见岗位简章);

(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

(五)报考A类岗位的人员应具有医疗卫生专业全日制本科及以上学历、学士及以上学位，中级职称，年龄在18周岁以上、35周岁以下(2001年3月16日至1984年3月16日期间出生)，在二级甲等及以上医院有3年及以上工作经历;报考B类岗位男科、中医临床方向的人员应具有研究生及以上学历、硕士及以上学位(在职研究生需具有全日制本科学历及学位)年龄应在18周岁以上、35周岁以下(2001年3月16日至1984年3月16日期间出生)，报名后经过面试、体检、考察等环节择优选聘试用期三个月。报考B类岗位中医、康复治疗专业的人员应具有博士学历、学位(在职博士需具有全日制本科以上学历及学位)，年龄应在18周岁以上、45周岁以下(2001年3月16日至1974年3月16日期间出生)，报名后经过考察、体检等环节择优选聘试用期三个月。报考B类岗位的人员试用期满考核合格后，经主管部门研究同意，报淮北市人力资源和社会保障局备案后，予以正式聘用。

(六)报考C类岗位的人员应具有全日制本科及以上学历、护理学专业部分岗位报考人员应具有全日制大专及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(2001年3月16日至1984年3月16日期间出生);报名后经过笔试、面试、体检、考察等环节择优选聘试用一年，试用期满考核合格后，经主管部门研究同意，报淮北市人力资源和社会保障局备案后，予以正式聘用。

(七)党政机关和事业单位正式职工报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

下列人员不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查

1.网上报名。本次报名采取网上报名的方式，报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统(直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北人力资源和社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。统一报名时间为2019年3月5日9：00至3月16日17：30，逾期不再报名。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书，填写《淮北市2019年公开招聘市直属医疗机构专业技术人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

从报名开始，招考期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。

2.网上资格审查。网上资格审查工作由淮北市卫生健康委员会组织实施。报考人员报名后至2019年3月17日17：30前登录淮北市人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位。

3.岗位取消、核减和改报。不足开考比例的，取消或核减岗位职数。应报名参加核减岗位的人员可以改报其他岗位，改报时间截止2019年3月18日17：30前。

4.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2019年3月22日9:00至3月23日18:30前，登陆淮北市人事考试网上报名系统下载并打印笔试准考证。

(二)考试

考试分为笔试和面试，笔试、面试分值均为100分。

报考C类岗位的考生须参加笔试，笔试结束后，按招考计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试，笔试成绩与面试成绩按6︰4的比例合成确定考试总成绩。已通过规培的考生笔试成绩加10分，面试同等条件和分数下优先录用。报考A类、B类岗位男科、中医临床方向的人员直接进入面试。

1、笔试