2019年宿州萧县中医院社会招聘专业技术人员公告（25人）

(4)、应聘人员考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

8、体检

笔试、面试结束后，按照招聘岗位数，由高分到低分等额确定参加体检人选。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

9、公示和聘用

1、体检合格人员为拟聘用人员，名单在院内进行公示，公示期不少于7天。

2、经公示期满无异议的拟聘人员，由医院自聘，签订聘用合同，工资福利按照国家相关政策执行，同工同酬。

3、有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格

(1)、发现患有不能履行岗位职责疾病的;

(2)、应届毕业生不能按期取得毕业证书的;

(3)、提供虚假证书、材料或人、证不符的;

(4)、公示结果影响聘用的;

(5)、拟聘人员未在规定时间报到的。

五、组织与管理

1、医院会同卫生、监察等部门成立公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织、管理和监督，下设考务办公室。

2、本次招聘的笔试、面试不指定任何教材、复习资料。

3、本方案由萧县中医院负责解释。

4、咨询电话：13956881163; 13665576955

监督电话：0557-5017120

萧县中医院

2019年2月20日