医疗招聘
3、笔试内容及分值：医学基础知识，满分100分。
4、面试时间、地点：另行通知。
5、面试方式及分值：采取结构化面试方式进行，满分100分。
(六)录用
1、直接面试的人员(硕士及以上毕业生、历届本科(学士)毕业生并已取得执业医师资格的人员)面试成绩需达到70分(含)以上方可列为拟聘人选。其余人员根据笔试和面试的合成总成绩(总成绩需达到60分(含)以上)从高分到低分顺序，按岗位数等额确定拟聘用人选，若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先。经考试合格签订聘用意向书，后续按照相关政策规定办理入职手续。
2、一经正式录用，全日制本科及以上毕业生或者取得中级及以上职称的专业技术人员按程序入事业编(周转池)，享受五险一金待遇。
3、一经正式录用，医院给予以下人员相应奖励政策：
(1)全日制本科毕业生：指已取得执业医师资格证和规培证的人员(不含入职后再取得规培证人员)，一次性给予10万元安家费。
(2)硕士研究生：指临床类全日制硕士研究生且符合：专硕、免规培、取得执业医师资格证(不含入职后再取得相应硕士学位人员)，一次性给予10万元安家费。
(3)主治及以上职称医师：指具有全日制本科学历、二甲及以上综合医院工作经历的主治及以上职称医师(主治职称年龄放宽至35周岁，副高职称及以上放宽至45周岁)，奖励面议。
五、联系方式
联系电话：太湖县人民医院人力资源科 0556-4187531
太湖县人民医院招聘工作领导小组
2019年2月21日
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