安徽医科大学第一附属医院东区(肥东县人民医院)2019年公开招聘专业技术人员公告（198人）

2019-02-15 来源：本站原创浏览次数：

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　　(五)成绩合成

　　报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成，按岗位从高分到低分等额确定考察、体检人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，分别按取得参加住院医师规范化培训证明、笔试成绩、《专业科目》成绩、学历层次、卫生执业(职称)资格、最高学历毕业年限从高到低依次确定。资格复审人员名单、时间和地点通过在线报名平台(http://pta.ahwxhr.com)公布。

　　(六)考察、体检

　　1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

　　3、对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位人员中，按上述确定考察、体检人员规则依次递补(考察、体检递补各限一次)。

　　(七)公示、签约和待遇

　　1、考察和体检合格人员为拟聘人员，按规定公示一周。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

　　2、对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，由用人单位与所聘人员签订劳动合同。试用期三个月,试用期满合格人员予以正式聘用,首次合同期限三年。一经录用，三年内不得辞职离岗。

　　3、本次招聘专业技术人员，聘期内按所聘岗位享受本单位同等人员工资福利待遇，根据《劳动合同法》，由用人单位为聘用人员办理“四险一金”。

　　4、2019年7月毕业的考生，如在2019年7月31日前提供不了毕业证、学位证及相关证件，将取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘由肥东县卫计委和肥东县人民医院负责组织实施和解释。

　　(二)笔试费用90元(45元/科)，结构化面试(费用80元/人)

　　(三)咨询电话：县卫计委人事科 0551-67751036