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面试成绩不及格者（低于60分）直接淘汰，面试环节岗位无竞争者（1:1），面试成绩低于75分者不予录取。
专业考试和面试结束后，按总成绩，由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检合格后进行综合考察。综合考察合格后、且经公示无异议者，经学校研究后确定录用人员名单，办理录用手续。不在规定时间内签协议者，视为单方面违约，且学校将追究违约责任。
七、违纪违规处理
对公开招聘中出现的违纪违规问题，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
招聘工作全过程由校监审处监督。未尽事宜由学校人事处负责解释。
咨询电话：
二附院： 0552-3135403 汪老师、刘老师；
监督电话：0552-3175027 唐老师。
特此公告。
2019年2月3日
附件1：蚌埠医学院第二附属医院2019年招聘硕士、本科毕业生及中初级职称人员计划及考试工作相关说明.xlsx
附件2：蚌埠医学院第二附属医院2019年成熟型人才（高级职称）招聘计划.xlsx
附件3：蚌埠医学院第二附属医院2019年博士招聘计划.xlsx
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