2021年歙县中医医院使用周转池编制公开招聘人员公告（二）

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（5）提供执业医师资格证书和专业技术资格证书原件及复印件1份。

（6）住院医师规培已结业人员提供结业证书原件及复印件1份；已通过结业考试，证书暂未发放者，提供考试成绩单；拟于2021年12月31日前结业人员，提供基地医院学习证明。

为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例不低于1.5:1；若达不到该比例，则取消或相应核减该岗位招聘计划数。

四、资格审查

报名截止后，由县卫健委会同用人单位对报名者的基本情况，有关证件、资料的真实性等情况进行资格审查。资格复审合格的，领取准考证进入统一笔试环节（领取时间另行通知）。

五、统一笔试

　　笔试由县人社局、县卫健委共同组织实施。

　　(1)笔试内容

　　笔试内容为报考职位要求的专业基础理论和知识。笔试成绩满分为100分。

　　(2)笔试时间和地点

　　笔试时间和地点另行通知。

　　为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的笔试成绩须达到50分以上（含50分），方可进入专业测试环节。

　　(3)注意事项

　　考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、护照)进入考场。应聘人员可在笔试结束后3个工作日内登陆县人社局信息公开网、县卫健委信息公开网查询笔试考试成绩。

六、专业测试

专业测试由县卫健委会同县人社局共同组织实施，专业测试拟采取结构化面试方式进行，专业测试成绩满分为100分。

（一）专业测试人员确定。根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试成绩从高分到低分按专业测试人数与招聘岗位数2：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人员。

   （二）有关事项。为确保新进人员基本素质，专业测试成绩须达到60分以上（含60分）,方可进入体检与考察程序。

专业测试方式及其他相关信息于统一笔试结束后，另行在县人社局信息公开网和县卫健委信息公开网公布，请考生及时查看，并在规定时间参加专业测试（专业测试时间与地点见专业测试通知书）。因考生个人原因延误专业测试的，视为自动放弃。

七、成绩合成

报考人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定。合成确定后在歙县人力资源和社会保障局网站上公布。

考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

报考人员考试最终成绩在歙县人力资源和社会保障局网站上公布。县人力资源和社会保障局根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

八、体检考察

体检由县卫健委负责统一组织实施，考察由县卫健委及招聘单位负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。在编公务员（含参公）须提供公务员主管部门同意辞职的相关证明材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。