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四、录用手续及有关待遇

（一）对公示无异议人员，由区卫健委将有关材料报区人社局审核备案。

（二）本次引进人员实行劳动合同管理，薪酬每人每年14-22万元(包括基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金、各项福利、补助等)，其中初级职称14-17万元/年，中级职称16-19万元/年，高级职称18-22万元/年。用人单位与引进人员签订劳动合同，服务期限定为3年。录用人员实行试用期6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

五、疫情防控相关要求

1、按目前疫情防控有关要求，请考生提前申领“安康码”，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，如有其它不适宜参加统一考试情形的考生，不予参加考试。

2、考试前未完成转码的少数“红码”、“黄码”考生，最迟于考试前一天16：00前与考务咨询电话进行报备（号码为：0551-65504469），考试当天在考点门口出示县级及以上医院开具的健康证明等材料，如实报告近期接触史、旅行史等情况，并作出书面承诺，经核验后安排在隔离区域进行考试。

3、考生在成功报名及备考过程中，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，要做好自我防护工作。

六、其它

1、在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向用人单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

2、除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消引进资格。

3、笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

4、咨询电话：

0551-65121005、65121052（合肥市蜀山区卫健委）

考务咨询电话：0551-65504469；

监督电话：0551--65133298；

报名平台故障处理电话：0551-65127522；

上述咨询和监督电话于正常工作时间使用。

5、查询网站：

蜀山区人民政府网（http://www.hfss.gov.cn/index.html）、人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。

6、其他未尽事项，经相关会议研究后，将在相关网站发布公告。

 附件：蜀山区卫健委2021年度公开引进紧缺专业技术人才岗位表.xls - 副本.xls

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局

合肥市蜀山区卫生和健康委员会

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