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凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。
资格复审公告在长丰县人民政府网发布。
3、面试
面试采用结构化面试方式进行，满分100分，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试考场当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分，方可进入下一环节。
不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
（三）（合成）总成绩
笔试、面试成绩按照6:4的比例（合成）总成绩，（合成）总成绩在长丰县人民政府网上公布。
（四）体检和考察
1、按所报考岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩从高分到低分确定；若再次相同，则以报考人员笔试科目中考试科目二成绩为依据，从高分到低分确定，再次相同时，以考察决定取舍。）。
2、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。
因妊娠未做完体检项目、医院未能出具体检合格报告的，根据省市有关部门要求，保留岗位指标，待补检后根据医院正式结论决定取舍（如体检不合格所空名额不再递补）。体检费用由考生自理。
3、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中按合成后总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
体检、考察均合格的人员统一在长丰县人民政府网公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。
（六）聘用和待遇
1、公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，经县人社部门批准，办理相关录聘手续。
2、招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用。
3、本次招聘人员如果与原用人单位存在工作关系，须在规定的报到时间前，自行和原用人单位解除工作关系，否则由此而产生的全部后果由其自行承担。
四、其它
1、在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位主管部门提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
2、本公告由长丰县人力资源和社会保障局负责解释。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
3、笔试费90元（45元/科）、面试费80元
4、咨询电话：0551-66671050（长丰县人社局）
5、监督电话：0551-66678415（县纪委监委）
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