六安市人民医院2020年下半年工作人员招聘公告（50人）

【考试咨询】展鸿安徽事业单位QQ群：713098772｜微信公众号：安徽人事考试在线｜

安徽事业单位招考公告｜安徽事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

3、《六安市人民医院应聘承诺书》一份（附件3）；

4、住培学员需提供培训基地开具的有注明培训方向的在培证明及住培协议;

5、考生需提供工作证明（合同）及社保缴费证明。

报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。

其他要求：考生现场报名时签订《六安市人民医院应聘承诺书》，保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。

（三）报名地点：六安市人民医院行政楼2楼215室。

  电话：0564-3338902，3933093。

（四）资格审核

现场报名结束后，医院组织对报名人员进行资格审核。资格审核依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生提供的证件材料。与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。对通过资格审查的，核发《准考证》，考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间另行通知。

每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3，对部分紧缺专业岗位确实达不到规定比例的，经六安市人社局批准后可降低至1：2比例开考。降低后仍达不到开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数，被取消招聘岗位的考生可于2020年12月22日改报其他符合条件的岗位。

五、考试方式

考试分为笔试和面试，护理专业分为笔试、面试和操作。

（一）笔试

笔试满分为100分。笔试内容为本专业基础知识和相关专业知识。

按笔试成绩从高分到低分顺序，招聘岗位5人及以下的按照1：3比例确定参加面试人员，招聘岗位6人及以上的按1：2比例确定参加面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试。

（二）面试

面试满分为100分。面试主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

（三）操作（护理专业）

    操作满分为100分，主要考察护理操作技能。

考试由六安市人民医院组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。

六、考试成绩

参加护理专业考试人员总成绩按照笔试、面试、操作分别为40%、30%、30%合成计算；其他专业考生总成绩按笔试、面试总成绩各占50%合成计算，成绩在六安市人民医院网站公示。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序；若仍相同的，则以笔试客观题成绩高低排序。

根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单，在六安市人民医院网站上进行公示。

七、体检考察

体检及考察工作由六安市人民医院负责统一组织实施。

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘［2013］208号）的要求，统一组织体检（体检费用考生自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补录取，最多可递补二次。