2020年安徽铜陵市中医医院招聘公告（第二批）（12人）

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成绩合成时，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。综合成绩并列者，按理论、面试成绩优先排序。

七、体检考察

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、信用状况等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在网站公示7天。

九、签约聘用

经公示无异议，我单位将与拟聘人员签订劳动合同，确立人事关系，人员待遇按医院有关规定执行。新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、有关事宜

本《公告》由铜陵市中医医院人力资源部负责解释。

咨询电话：0562-2867700(叶老师)、0562-2898157(高老师)。

铜陵市中医医院

2020年8月5日