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(五)其他
应聘同一岗位的须形成竞争,同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1,不足规定开考比例的,相应核销该岗位招聘计划数。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《医学基础知识》两科。
《职业能力测试》主要考查考生的综合素质,主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等,考试时间为90分钟,满分100分。
《医学基础知识》主要考查考生对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力,考试时间为120分钟,满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(二)笔试时间和地点
时间:2020年6月20日(星期六)
08︰00—09︰30《职业能力测试》
10︰00—12︰00《医学基础知识》
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2020年6月18日9:00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、社会保障卡、临时身份证)进入考场。
(三)成绩查询
考生于考试结束十个工作日后登陆淮南人事考试网、淮南市妇幼保健院网查询笔试成绩。
七、资格复审
资格复审人选按考生报考的岗位招聘计划数,依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试总成绩相同的,一并进入资格审查名单)。
由招聘单位对应聘人员资格进行复审,资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证(社会保障卡)、学历(学位)证书、笔试准考证和报名资格审查表等,招聘岗位有其他条件要求的,另行提供相关证明材料,以上材料只需提供原件;逾期不到的视为自动放弃,缺额从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。
资格审复时间和地点另行通知。
八、面试
面试由招聘单位自行组织。面试采取结构化方式进行,主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等,满分为100分。考生总成绩按照笔试和面试成绩5︰5的比例合成,满分为100分。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
面试相关事宜,另行通知。
九、体检与考察
根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。(总成绩相同的,按笔试成绩高低确定为下一环节人选,笔试成绩再相同的,以《医学基础知识》分数高者确定为下一环节人选)。体检参照录用公务员体检标准执行,体检合格的,由招聘单位对其进行考察。体检或考察不合格的,取消拟招聘人选资格,并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,递补只进行一次。
十、签约聘用及待遇
对考察合格者,由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员,在淮南人事考试网公示7天无异议后,按规定办理有关手续。
普校本科聘用人员工资及福利待遇参照院内同级事业单位在编人员待遇,普校大专聘用制人员工资及福利待遇参照院内同级聘用人员待遇。
对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的,不再递补。
十一、相关事宜
本《公告》由淮南市妇幼保健院负责解释。本次招聘工作相关信息,请登陆淮南人事考试网和淮南市妇幼保健院网查询。
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