2020年当涂县疾病预防控制中心紧急招聘专业技术人员的公告（2人）

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1、报名时间：

2020年3月19日上午8:00至3月21日下午5:30，逾期不再补报。

2、报名方式：

报考人员通过网络报名，应如实、准确、规范填写报名表格(附件2)和考生诚信承诺书(附件3)。上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照，格式JPG，须能反映本人特征。报考人员应将以下证件材料的照片或扫描件以压缩包的形式发送至当涂县卫生健康委员会指定邮箱：dtjkzxbgs@163.com (压缩文件须以姓名+报考岗位代码的格式命名，照片或扫描件要清晰完整)。

须发送以下证件材料的照片或扫描件：

(1)报名表(附件2);

(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);

(3)本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表；

(4)本人签名的考生诚信承诺书(附件3)。

3、要求：

报名人数应大于招聘岗位数，报名人数小于或等于招聘岗位数，将核减相应岗位计划。

六、资格审查

资格审查由当涂县卫生健康委员会负责进行。报名资格审查工作3月23日前完成。资格初审合格人员由当涂县疾病预防控制中心负责通知参加面试。

每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

七、面试

面试由当涂县卫生健康委员会负责组织实施。

面试采用网络面试形式，主要测试应聘者的综合能力和专业知识。

面试时间为3月29日。

面试环境、设备、流程要求及考生注意事项详见《2020年当涂县疾病预防控制中心紧急招聘网络面试考生须知》（附件4）。

参加面试考生须签订《网络面试承诺书》（附件5）。

考试时间为每人10分钟、成绩满分100分。设立面试考官组，由5名考官组成。成绩的计算为5名考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩（成绩依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位）。

为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组时，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生面试原始平均成绩÷本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数)。考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（成绩依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，计算面试平均成绩时，缺考和放弃答题考生的成绩不列入计算）。

设定面试成绩最低分数线为60分，面试成绩低于60分（不含）的应聘人员，取消进入下一环节的资格。考生面试成绩相同的，现场加试并确定试用人员。

为保证网络面试公平公正，面试开始前由电脑随机排列决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证进行身份核验。如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明。面试成绩在当涂县卫生健康委员会信息公开网站（当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委）公布。

八、公布试用人员名单

根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定试用人员名单。试用人员名单在当涂县人力资源和社会保障局信息公开网（当涂县政府网—乡镇、部门网站—县人社局）和当涂县卫生健康委员会信息公开网（当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委）公布。试用人员须签订承诺书，如出现体检、考察不合格情况，不予聘用。试用人员报到前，如因未按规定时间报到上班、违反招聘规定等原因出现缺额的，在同岗位最低分数线以上人员中，从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

九、组织领导与监督

紧急招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在当涂县人力资源和社会保障局的指导监督下，由当涂县卫生健康委员会组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

十、其他事项

本公告由当涂县卫生健康委员会负责解释。