2020年度安庆市宜秀区疾病预防控制中心紧急招聘工作人员公告（2人）

2020-02-25 来源：本站原创浏览次数：

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（三）面试

1、面试时间：根据报考情况，面试时间在安庆市宜秀区

卫生健康委员会网站上另行通知。

2、面试方式：采取网络面试方式进行，满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。

3、注意事项：为保证网络面试公平公正，面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明，录像应能清晰反映考生答题时的整体状态和周边环境。面试开始前报考人员须向工作人员出示本人有效居民身份证原件（二代），以便核实身份，工作人员抽签决定报考人员面试顺序。参加面试的考生，接通视频电话后，如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。

（四）成绩

为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组的岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数)。考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定面试最低分数线为70分。考生面试最终成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检环节。根据岗位招聘计划数和报考人员面试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察对象，最后一名如有考生面试最终成绩相同的，则加试予以确定。

（五）考察、体检

面试结束后，在宜秀区人社局、宜秀区卫生健康委员会网站公布入围考察人员名单。招聘单位通知入围考察人员，立即参加疫情防控工作，并将其工作表现作为考察依据。疫情过后组织体检，根据体检结果及工作表现情况决定是否正式聘用，补办相关手续，不符合聘用条件的取消聘用资格。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

五、其他事项

（一）2020年度安庆市宜秀区疾病预防控制中心紧急招聘工作在宜秀区人社局的指导监督下，由宜秀区卫生健康委负责组织实施，区纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

（三）报考人员不得弄虚作假，不得违反考核考察纪律，对违反公开招聘规定或未能在2020年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

（三）报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

咨询电话:宜秀区卫生健康委员会0556-5939469 ,18955660910

监督举报电话：宜秀区纪委监委 0556-5515153。

附件：

附件1：2020年安庆市宜秀区疾病预防控制中心公开招聘工作人员岗位表.xls