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对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
五、报批聘用
体检、考察合格后，分别提请省政协机关党组会议、省政协党组会议研究确定拟聘人员，在安徽政协网公示7天。经公示无异议后，将相关材料报送省委组织部办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、监督
招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优原则，省政协
机关公开招聘工作组具体负责组织实施，并接受社会和有关部门的监督。
联系电话：0551-62226194（省政协办公厅人事处）
监督电话：0551-62226247（省纪委监委驻省政协机关纪检监察组）
附件：
省政协文史资料研究室2019年度公开招聘工作人员资格复审人员名单.docx
省政协办公厅
2019年7月10日
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