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4.资格初审。由区公开选调工作领导小组办公室按照规定的报名条件和专业职位具体要求，对报名人员的资格进行初步审查。对资格初审合格人员名单在区政府网、区先锋网上进行公示。
(三)比选
量化评分。报名结束后，由区公开选调工作领导小组办公室依据资格初审合格者提供的报名资料进行量化评分(评分细则由区公开选调领导小组在报名开始前集体研究确定)。
(四)体检和考察
比选成绩从高到低排序，按照选调职数等额比例确定体检和考察对象。体检、考察出现缺额的，按照比选成绩由得分高的进行等额递补，原则上各递补1次。实行先体检、后考察。
对确定为体检对象人员的名单在区政府网、区先锋网上进行公示。体检工作由区公开选调工作领导小组办公室组织体检对象参加统一体检，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。因个人原因未能按时参加体检的，视为放弃。
体检结束后在区政府网、区先锋网上对确定为考察对象人员的名单进行公示。由区公开选调工作领导小组成员组成考察组实施考察，全面了解报考人员岗位匹配性、专业素养和实践经验等方面的情况。综合考察时，对人选进行资格复审，复审不合格者，取消选调资格。
(五)公示和办理调动手续
区公开选调领导小组根据考察情况，按照自主选择和人岗相适的原则研究审定拟选调人员及对应的具体调入单位，在区政府网、区先锋网上对拟正式选调人员进行公示。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照管理权限和有关程序办理调动手续。正式选调人员在南谯区服务年限不低于5年。
政策咨询电话
区人社局：0550-3524903
监督举报电话
区纪委监委信访室：0550-3112534
(工作日上午8:30-12:00、下午2:00-5:30)
原标题：滁州市南谯区2019年面向全省公开选调全额事业单位人才公告
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中共滁州市南谯区委组织部
滁州市南谯区人力资源和社会保障局
2019年5月31日
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