3、如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等,则可能将报名时间延长,后续招考流程一律顺延。
(二)资格审查
考生必须于个人报名后24小时至12月22日16:30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。
通过资格初审的考生需携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司(合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室,合肥市蜀山区政府隔壁),进行资格复审并缴纳考试费用。资格复审时间另行通知。
(三)笔试
1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。
2、笔试科目:《综合知识》,不指定参考材料。内容包括:公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等,满分100分。
3、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网(http://www.east-hr.com/)网站公布。
4、笔试结束,按招聘岗位数1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试环节。
(三)面试
1、采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,视为主动放弃。
2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。
3、面试时间:以面试通知书为准。
(四)确定初选人员
根据面试人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在人事考试网上服务平台网上公示。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往公司领取。
(六)公示
体检和政审合格人员,在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网进行公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员,由公司委派到合肥市数据资源局工作。
(二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。
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